職種紹介・キャリアプラン

制御系ソフトウェア開発技術者

オープン・WEB系ソフトウェア開発技術者

キャリアプラン

制御系ソフトウェア開発技術者

制御系ソフトウェア開発技術者

最先端技術の宝庫

一口に制御系といっても分野はさまざまです。工場にあるような巨大な機械を制御するものや、普段から目にするテレビや携帯電話、電子レンジなど身の回りにあるもの、車や電車などの乗り物の制御、医療系の装置の開発などなど多岐にわたります。
しかもそのほとんどの開発が、新たな試みや新たな機能の搭載に挑戦しているので、まさに最先端技術といえるでしょう。
そんな花形的な反面、安全であることはもちろん、正確さ、速さを求められる仕事でもあるので、地味な作業も多いのが特徴。
それでもこの開発に携わってみたい!これはどんな技術を使っているのだろう。。。と考えるだけでワクワクしますよね。
そんな好奇心旺盛なあなたのご応募お待ちしております。

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仕事レポ−ト

私たち、こんな仕事をしています

社員Aさん

(京都本社 技術開発部)
業務用大型印刷機の制御システムを改良中。今後も色々な経験をしていきたい。

社員Bさん

(京都本社 技術開発部)
基盤検査装置システムをカスタマイズしています。効率よく開発できるよう思案に思案を重ねています。

社員Cさん

(京都本社 技術開発部)
船内機器の制御システムを開発しています。
日々奮闘中!

求められるスキル

柔軟に対応できるコミュニケーション能力と新たな価値を生み出す独自発想力

技術レベルや学歴ではなく、モノ作りに対しての興味を強く持っている方。
また、ソフトウェア開発経験があるに越したことはありませんが、それよりも個々の開発に対して柔軟に対応できるコミュニケーション能力や、習得した技術を新たな価値に生み出す発想力を磨こうとする姿勢が欲しいですね。

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オープン・WEB系ソフトウェア開発技術者

オープン・WEB系ソフトウェア開発技術者

エンドユーザーの満足度を実感…ソフトウェア開発の最前線

オープン系システムは業務系とも呼ばれていますが、会社の業務を効率よく運営するため・業績を伸ばすための販売、管理、物流などの社内独自のシステムをいいます。一般消費者向けのパッケージ商品とは違い、その会社に合ったオンリーワンのシステムです。
WEB系もオープン系と同じように社内独自のシステムを開発しますが、インターネット技術を用いて開発します。
お客様(依頼者)=エンドユーザーなので直接の声を聞けるのがいいところ。喜んで頂いた時は達成感も格別です。

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仕事レポ−ト

私たち、こんな仕事をしています

社員Dさん

(東京支社 技術開発部)
研修中で暗中模索ですが、 マイコン制御の醍醐味を味わっています。

社員Eさん

(京都本社 技術開発部)
備品管理システムを提案中。ニーズに合うものが作れるか、腕の見せどころ

社員Fさん

(京都本社 技術開発部)
通販コールセンターのシステム設計をしています。 忙しい日々ですが、ユーザさんに使い易いと 笑顔をもらえるように頑張っています。


求められるスキル

柔軟に対応できるコミュニケーション能力と新たな価値を生み出す独自発想力

技術レベルや学歴ではなく、モノ作りに対しての興味を強く持っている方。
また、ソフトウェア開発経験があるに越したことはありませんが、それよりも個々の開発に対して柔軟に対応できるコミュニケーション能力や、習得した技術を新たな価値に生み出す発想力を磨こうとする姿勢が欲しいですね。

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キャリアプラン

目指せ管理職!
<制御系、オープン系などに関係なく全ての技術者に共通のキャリアプランです>

未経験、経験の浅い方はまず、社内で3ヶ月ほど基本を学んで頂いた後、技術レベルに応じたプロジェクト案件に参画します。その中で培った経験や新しい技術を元に、次のキャリアへのステップアップを図ってもらいたいと考えています。
ここでは管理職プランをご紹介します。

システムエンジニア 個々の開発のプロジェクトメンバーとして案件の開発環境の中で力を発揮し、技術習得と経験を養ってください。
客先との折衝含め、設計からコーディングまで一通りのことが出来ればシステムエンジニアです。
グループリーダー これまでの技術や知識、経験を生かし、メンバーを統括します。会社や上司の意思をメンバーに伝達、現場の状況を上司に伝達、メンバーの行動、モチベーション、育成の管理などを行い、リーダーシップを発揮して頂きます。
マネージャー 部門のビジョン、方針の策定、他部門との調整、部門に関する現場レベルの意思決定など経営に直接影響することを仕事とします。会社として非常に重要で責任の大きいポジションです。

目指すはシステム開発マイスター
<制御系、オープン系などに関係なく全ての技術者に共通のキャリアプランです>

未経験、経験の浅い方はまず、社内で3ヶ月ほど基本を学んで頂いた後、技術レベルに応じたプロジェクト案件に参画します。その中で培った経験や新しい技術を元に、次のキャリアへのステップアップを図ってもらいたいと考えています。
ここでは技術を追求したい方のプランをご紹介します。

システムエンジニア 個々の開発のプロジェクトメンバーとして案件の開発環境の中で力を発揮し、技術習得と経験を養ってください。
客先との折衝含め、設計からコーディングまで一通りのことが出来ればシステムエンジニアです。
プロジェクトリーダー これまでの技術や知識、経験を生かして開発メンバーを統括し、システム開発のリーダーとして、時には実際の開発、また、ユーザーに対するコンサルティング能力、メンバー管理能力を発揮できるオールラウンドプレイヤーです。
プロジェクトマネージャー プロジェクト全体の統括管理を行います。主に過去に体験した事案や、内容がプロジェクト成功の鍵を握ります。
また、ユーザーの立場に立った業務全体の把握能力、プロジェクトの進捗管理など、非常に重要で責任のある立場です。
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